En este trabajo de investigación el autor se planteó elaborar una estrategia para el desarrollo de habilidades profesionales en los estudiantes de la carrera Administración de Empresas en UNAPEC, de la República Dominicana. Teniendo como objeto el proceso formativo de la carrera Administración de Empresas, y cuyo campo de acción  es el desarrollo de la habilidad liderar en los estudiantes que cursan la asignatura de Técnicas de Supervisión y Liderazgo de personal. 

Para la habilidad liderar, con la aplicación de una estrategia que se sustente en un sistema de tareas, mediante un liderazgo participativo, vivenciado a través de actividades donde el estudiante sea protagonista de su propia enseñanza. Se utilizó el método Delphi para caracterizar y validar los resultados de dicha investigación.