Esta investigación tiene como objetivo analizar las problemáticas que se presentan en la formación y adiestramiento de equipos de gestión en seis escuelas públicas del Distrito Educativo 04-06, Haina-Nigua, en el periodo 2012-2013.
Las preguntas de investigación fueron: ¿Cuáles son los factores que causan los problemas en la formación y adiestramiento de los equipos de gestión?¿Qué soluciones se puedenpresentar?¿Que tipo de responsabilidad tienen los miembros del equipo degestión?¿Cuáles son las estrategias que se aplican en la formación yadiestramiento de estos equipos? Y ¿Cuáles técnicas se utilizan en este proceso?
La población estudiadafue 6 directores y 59 docentes. La técnica utilizada fue la encuesta.
Se concluye que la falta de motivación y conflicto entre los miembros de los equipos son factores que causan problemas en la formación de los mismos.
La responsabilidad de los miembros de los equipos de gestión, radica en cumplir con sus compromisos y labores dentro de sus dentro de sus equipos. Se recomienda resolver los conflictos antes de formar equipos de gestión.
