El objetivo principal de este estudio consistió, en analizar la gestión de recursos humanos en el Centro Educativo Cocref Bermejo, Distrito Educativo 17-02, año escolar 2017-2018.  Para el alcance de los objetivos la investigación utilizó una metodología de diseño no experimental, de corte transversal, tipo descriptivo y de alcance inductivo, deductivo y sintético.  Las técnicas aplicadas fueron: revisión documental y encuestas.  Se trabajó con una población de 168 estudiantes, 16 maestros, 84 familias, 12 del personal de apoyo y 1 coordinadora.

Entre los principales resultados de la investigación, se dio a conocer que la comunidad educativa del Centro Cocref Bermejo, ha tenido un buen desempeño en la gestión de recursos humanos, la misma ha sido tomada en cuenta por las familias de los estudiantes.  De igual forma, es necesario que se refuerce la labor realizada en el ámbito educativo para que este centro siga avanzado en el proceso de los aprendizajes en sentido general.

Las principales recomendaciones del estudio indicaron, que se debe seguir desarrollando una gestión de recursos humanos, tomando en consideración a la comunidad educativa en la toma de decisiones, así como en toda acción que se planifique para mejorar la calidad educativa, como para propiciar una estadía placentera a cada uno de los actores.  A los docentes junto al equipo de gestión, se les sugieres desarrollar planes de mejora para los niños que los conduzcan a maximizar su aprendizaje.