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Incidencia del Liderazgo del Equipo de Gestión en el Clima Laboral del Liceo Nocturno Ingenio Arriba, Distrito Educativo 08-04 de Santiago, Durante el Período Lectivo Enero 2018 - Junio 2018

Autores:
  • López, Kenia
  • Tatis Rodríguez , Raysa María
Asesores:
  • Ureña, Maria Altagracia
Resumen:
El presente trabajo intenta poner de relieve la  Incidencia del Liderazgo del Equipo de Gestión en el Clima Laboral del  Liceo Nocturno Ingenio Arriba, Distrito Educativo 0804 de Santiago, Durante el Período Lectivo  Enero 2018  - Junio 2018. Esta temática es de suma importancia para la sociedad del momento, debido a que si se quiere entregar a la nación un producto educativo de calidad, es imperativo que se determine si los gestores de los centros educativos del país, principalmente los del sector público, están cumpliendo con el rol que demanda la gestión educativa moderna. 
Por tanto, el objetivo general formulado para esta investigación es: Analizar la incidencia del Liderazgo desempeñado por el equipo de gestión en el clima laboral del  Liceo Nocturno Ingenio Arriba, Distrito 08-04 de Santiago, durante el periodo lectivo enero 2018 - junio 2018. Para ello se tomaron en cuenta las siguientes variables: Funciones evidenciadas en el equipo de gestión  escolar, Estilos  de liderazgos ejercidos por el equipo de gestión escolar, Factores que influencian el clima laboral de instituciones académicas, y Modelos de gestión educativa. 
Referencias:
Título Académico:
Magíster en Educación Superior Mención en Gestión Educativa
Universidad que emite el Título:
Universidad Nacional Evangélica (UNEV), Recinto Santiago
Localización del Informe:
  • Biblioteca
Tipo de texto:
Tesis
idioma:
Español
Área temática:
Liderazgo
Signatura topográfica:
no aplica
Cantidad de páginas:
68
Campo de Acción
Nivel
Media
Ciclo
1
2
Grado
4to Media
Subsistema:
Educación para adultos
Descriptores:
  • Gestión
  • Incidencia
  • Liderazgo
  • Organización
Fecha de realización:
30 de Octubre de 2018
Lugar de realización:
Santiago