La presente investigación se titula el impacto del rol de la gestión educativa en el manejo del clima laboral en el Centro Educativo Ana Mercedes Aybar, Distrito Educativo 08-05 del Municipio de Hato del Yaque, Periodo Escolar 2016-2017. Se propone analizar el impacto del rol de la gestión educativa en el manejo del clima laboral del Liceo Técnico Ana Mercedes Aybar; el cual incide de manera positiva en el proceso de enseñanza aprendizaje; no obstante se percibe deficiencia por parte del Equipo de Gestión en la implementación y seguimiento de las estrategias a utilizar para la resolución de los conflictos; lo cual hace imperante mantener la armonía y una adecuada convivencia entre docente y toda la familia educativa, de manera que se pueda continuar eficientizando los procesos educativos. 
En la investigación se empleó en el método teórico el  deductivo, ya que es una forma de razonamiento el cual pasa de un conocimiento  general a otro particular, con este método se han analizado las informaciones del tema enfocando sobre el impacto del rol de la gestión educativa en el manejo del clima laboral.