La presente investigación está basada en el Rol del Equipo de Gestión y su Incidencia en el Desempeño de los Docentes del Nivel Primario en la Escuela Mélida Delgado Vda. Pantaleón del Distrito Educativo 02 Salcedo, Regional 07 San Francisco de Macorís en el Período 2018- 2019. Con el objetivo general: Analizar el Rol del Equipo de Gestión y su Incidencia en el Desempeño de los Docentes del Nivel Primario, objetivos específicos, Identificar el nivel de desempeño de los docentes del Nivel Primario, Determinar el Nivel de cumplimiento del Equipo de Gestión, Determinar el grado de satisfacción laboral de los docentes y por último Identificar las acciones que realiza el Equipo de Gestión a favor del mejor desempeño de los docentes. La metodología se basó en el método deductivo. Se llegó a la conclusión de que el papel que juega el Equipo de Gestión en el Centro Educativo influye directamente en los docentes, ya sea positiva o negativamente, en este caso su incidencia ha sido de manera positiva, lo que promueve que haya un mejor desempeño en las funciones de los docentes y se alcance una educación de mejor calidad. 

Palabras Claves Cumplimiento, Acciones, Satisfacción laboral, Capacitaciones.