Propósito: Indagar motivaciones del personal de enfermería del Hospital Regional Dr. Antonio Musa para ingresar a programas de maestría durante el período septiembre- diciembre 2016. 

Objetivos: Identificar elementos que motivan al personal de enfermería a realizar estudios de maestría. Analizar actitudes del personal de enfermería con respecto a programas de maestría. Describir factores que inciden en motivación del personal de enfermería. Identificar causas que desmotivan personal de enfermería para ingresar a programas de maestría. Revisar estrategias para motivar los estudios de cuarto nivel en el personal de enfermería. Peguero (2011) explica que la motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una manera determinada. 

Estudio Descriptivo: Población y muestra, estuvo conformada por un total de 222 personas que conforman el personal de enfermería del Hospital Regional Dr. Antonio Musa. 

Hallazgos: Demuestran las motivaciones del personal de enfermería para ingresar a los programas de maestría.