Este estudio da a conocer los niveles del Síndrome de Quemarse por el Trabajo y los rasgos de personalidad, de profesionales que laboran en el campo de las adicciones.  Se aplicó el cuestionario para la evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo y el Inventario NEO, reducido de cinco factores (NEO FFI).  

La muestra está constituida por 43 participantes, 34 hombres y 9 mujeres.  Se obtuvo un nivel medio en el total de SQT (1.02), ilusión por el trabajo, (3.45) y un nivel alto en la dimensión culpa y la dimensión neuroticismo, un nivel bajo para la dimensión amabilidad. Puede verse que la población estudiada está más cerca a tener ilusión por su trabajo, lo que significa que su labor es fuente de satisfacción personal.

Se encontró una correlación positiva entre el total de AQT y el neuroticismo.  Es importante sugerir, que de forma tanto individual como organizacional, se pueda atender la sintomatología negativa y fortalecer las positivas, como forma de prevenir el desarrollo de SQT y de esta manera, mejorar la calidad de vida del profesional, la de los pacientes y la de la organización.