Esta investigación presenta comparación del trabajo en equipo de los directivos en el Centro Educativo de Excelencia Cristina Billini Fe y Alegría y el Liceo Técnico Profesional Cardenal Sancha.

Esta investigación tiene como propósito, analizar la composición del trabajo en equipo de los directivos de los Centros Educativos objeto de estudio. Determinando el nivel de rendimiento que éstos tienen sobre el trabajo en equipo. Las diferencias que pueden existir en los niveles de conocimientos, para a través de éstas, escribir las ventajas y desventajas que ofrece el trabajo en equipo.  

Es importante destacar que el trabajo en equipo, ofrece a las Instituciones educativas, las más importantes posibilidades de mejorar su eficiencia, mediante las buenas relaciones de sus miembros. Es por esto que se han planteado informaciones pertinentes, acerca de la temática trabajada puntualizada y el punto de vista de diversos autores.   

Dentro de los hallazgos encontrados, se logró confirmar que actualmente los Centros Educativos objeto de esta investigación, implementan esta dinámica de trabajar en equipo. Sin embargo, existen algunas diferencias en la manera que estos realizan su dinámica de trabajo en equipo, obteniendo así resultados positivos, que de manera extraordinaria repercuten en la armonía de todos los actores del proceso.