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Prevalencia de hernia discal en el personal de enfermería y su incidencia en el ausentismo laboral del Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez, Período Enero-Abril 2014

Autores:
  • Castro Burgos , Elena
  • Martínez, Ramona Milagros
Asesores:
  • PeñaM.A., Cristino
Esta ficha no tiene un documento asignado
Resumen:

Se realizó un estudio de campo, descriptivo, cualitativo y de fuente primaria en el personal de enfermería que labora en el Hospital Regional Universitario José María Cabral y Báez, sobre la prevalencia de hernia discal, en el período enero-abril 2014. Se aplicó un cuestionario al personal sobre los malestares ocasionados que dan origen a la formación de hernia. Con el análisis y discusión de los resultados arrojados por el cuestionario se aplicará la discusión, conclusión y recomendaciones de rigor sobre el estudio realizado.

La recurrencia de hernia disco lumbar es un padecimiento que implica dificultades entre el diagnóstico y tratamiento, por lo que se debe identificar factores que influyan en la presentación de la recurrencia. 

Métodos: se realizaron estudios a pacientes afectados, identificando factores relacionados a la patología y revisando casos de personas operadas por hernia disco lumbar.

Se encontraron aspectos que el personal de enfermería bajo estudio en un 33%  no ha sentido ninguno de los signos que verifican que padecen de hernia de disco. De igual modo, un 31% indicó que sí ha destacado los signos que la indican. Un 35% del personal indicó que no ha sido tratado con tratamientos utilizados para hernia discal, entre estos: paleativos, conservador, quirúrgicos; de igual forma, el 31% refirió que se le trató con paleativo, el 21% indica que se aplicaron todos los tratamientos indicados. En cuanto a la intervención quirúrgica la muestra obtenida mostró que en un 78%. Indican sentirse estable en la actualidad un 79%de los casos. Por la afección de hernia discal el personal de enfermería suele ausentarse en su área de labor en un 48% y en un 30% nunca se ausenta.  Los mismos solicitan licencia médicas por esta causa en un 46%.   

Referencias:
Título Académico:
Magíster en Gestión Educativa
Universidad que emite el Título:
Universidad Nacional Evangélica (UNEV), Recinto Santiago
Localización del Informe:
  • Biblioteca
Tipo de texto:
Tesis
idioma:
Español
Área temática:
Gestión Educativa
Signatura topográfica:
BUNEVS MGEC17 2014
Cantidad de páginas:
106
Campo de Acción
Nivel
Superior
Ciclo
Grado
Descriptores:
  • Ausentismo
  • Educación Médica
  • Incidencia
Fecha de realización:
01 de Abril de 2014
Lugar de realización:
Santiago