El objetivo general de esta investigación consistió, en diseñar un sistema de acciones que contribuyan al mejoramiento del desempeño del equipo de gestión, en los centros de media del sector Los Trinitarios de Distrito 10-06.  La metodología empleada fue de corte cualitativo y el método utilizado fue el didáctico materialista y encuesta.

Los instrumentos utilizados fuero libros, diccionarios, cuestionarios, folletos y materiales de talleres.  La población con la que se trabajó estaba compuesta por 5 centro del nivel medio del sector Los Trinitarios, entre ellos: 12 miembros del equipo de gestión, 5 gestores, 5 coordinadores, 2 subdirectores y 115 docentes).

El estudio concluyó, que los métodos y técnicas de las encuestas aplicadas, demostraron las dificultades en el desempeño del mejoramiento del equipo de gestión en el proceso de supervisión, en los centros de media del sector Los Trinitarios.

El estudio recomendó, dar a conocer en talleres, eventos y seminarios,  las propuestas con sus resultados, con el objetivo de su perfeccionamiento. También que el sistema de acciones se aplique de manera efectiva, en los centros de media  del sector Los Trinitarios.