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Diagnóstico del personal docente de la Sede Central de UTESA, en el año 2004 como base para la toma de decisiones.

Autores:
  • Acosta, María Australia
Asesores:
  • Joaquín de Lowden, Rafaela
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Resumen:

El objetivo principal del estudio consistió en determinar las características socioeconómicas y académicas de los docentes de UTESA en el año 2004. El estudio fue de tipo diagnóstico-descriptivo. Los métodos utilizados fueron el análisis documental y la encuesta. Como instrumento de recolección de datos, se utilizó el cuestionario. Se trabajó con una muestra de 112 docentes.

La investigación concluye, que la edad de los docentes oscila entre 31 a 50 años, en cuanto al sexo, el 61% de los docentes son del sexo masculino; el 73.2% de los encuestados son casados, mientras que el 17.9% solteros. Respecto al nivel académico, el 83% de los docentes de UTESA poseen el nivel de maestría, un 2% tiene el nivel de doctorado, esto satisface las exigencias de la ley 139-01 sobre Educación Superior.

La investigación recomienda, que los docentes aprovechen las oportunidades de capacitación que ofrece la Universidad para que eleve su calidad académica y obtengan la perfección o los niveles requeridos por los organismos superiores.

Referencias:
Título Académico:
Magíster en Ciencias de la Educación Mención en Planificación Educativa
Universidad que emite el Título:
Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), Recinto Santiago
Localización del Informe:
  • Biblioteca Escuela de Egresados
Tipo de texto:
Tesis
idioma:
Español
Área temática:
Planificación Educativa
Signatura topográfica:
MCETE - 188
Cantidad de páginas:
82
Campo de Acción
Nivel
Superior
Ciclo
Grado
Descriptores:
  • Diagnóstico
  • Docentes
Fecha de realización:
06 de Septiembre de 2004
Lugar de realización:
Santiago