Esta investigación abordó el estudio del rol de la planificación en la formación profesional y su relación con la demanda laboral en las universidades de la Línea Noroeste de la República Dominicana.

Como objetivo general se planteó proponer elementos que permitan la formulación de políticas de formación profesional que satisfagan las necesidades del mercado laboral regional, a partir de la descripción de la situación actual de los profesionales de la región.

Los resultados finales de la investigación servirán sin duda alguna, como insumo fundamental para la toma de decisiones en torno a la definición de políticas universitarias; orientadas a impactar favorablemente el mercado laboral de la región Noroeste, desde la producción planificada de profesionales.

En esa perspectiva, los productos teóricos de este estudio están llamados a convertirse en la materia prima inicial para explicaciones teóricas futuras sobre la dinámica del mercado laboral regional y los principios que norman la formación de profesionales en los Centros Universitarios regionales de la Línea Noroeste.