El estudio se planteó como propósitos principales analizar la incidencia de la estructura organizativa interna en el funcionamiento del recinto e identificar los factores que inciden para que el recinto pueda implementar un desempeño eficiente. El estudio se fundamentó en los métodos de la encuesta, análisis documental y la observación. La técnica utilizada fue la entrevista. Como instrumento se empleó el cuestionario. La muestra estuvo compuesta por 5 profesores, 8 empresarios, 12 estudiantes, 10 egresados y 5 directores.

El estudio concluye que el recinto tiene coherencia con su filosofía, la organización y funcionamiento, pues no cierran las puertas a ningún estudiante por su origen social. Entre los factores que inciden para que el recinto pueda implementar un desempeño eficiente, se encuentran, la aceptación de que goza el recinto en la comunidad de Puerto Plata y que los egresados del recinto tienen buena aceptación de los empresarios de Puerto Plata.

El estudio recomienda que la universidad ponga a funcionar el CEDESE para ampliar la cantidad de profesores y egresados con nivel de postgrado.