El objetivo general de este estudio consistió en analizar las funciones del director de Media en el Distrito Educativo 05-02 en función de su perfil. El diseño metodológico usado fue descriptivo y transversal por la sencilla razón de que la descripción es la forma más clara de presentar un hecho o contenido y el método transversal es el que más se ajustaba a la investigación según sus autoras. El trabajo se realizo en base a una población de doscientos veintiocho (228) directores.

Al indagar sobre las funciones del Director del Nivel Medio en el Distrito 05-02 en función de su perfil se llego a la conclusión de que hasta el momento los parámetros tomados en cuenta al momento de elegir un director no han correspondido a los señalamientos legales en función de su perfil definido, pues ha primado la política y la simpatía en términos generales.

Dichas las conclusiones. las investigadoras proponen como recomendaciones que las Autoridades Educativas tomen en cuenta las competencias que posee la persona al momento de elegirla, que los directores de Media deben actualizarse acorde con los tiempos para desempeñar su puesto con autoridad y prestigio, que el Distrito Educativo oriente y de seguimiento a los directores sobres los lineamientos de la SEE.