Tener en cuenta las tildes al buscar un autor o título Tener en cuenta las tildes al buscar
un autor o título

Evaluación del programa de transferencia del área vocacional ofrecido por la Dirección de Orientación Profesional de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD)

Autores:
  • Castro, María C.
  • Casilla, Dulce
Asesores:
  • Contreras, Ana Dolores
Esta ficha no tiene un documento asignado
Resumen:

Este trabajo de investigación es una evaluación del Programa de Transferencia del Área Vocacional de la Dirección de Orientación Profesional de la UASD.

A través del estudio se identificó el estado organizacional del Programa y las acciones de mejoras que se podrían implementar en un futuro para la eficientización de este, acorde con las exigencias actuales.

La metodología utilizada responde al paradigma cualitativo con un enfoque evaluativo. La evaluación cualitativa permitió estudiar la realidad social de la Dirección de Orientación Profesional y, el modelo evaluativo contribuyó a la evaluación de un plan de mejora para el área Vocacional y el Programa de Transferencia de la Sede Central de la UASD.

Este estudio arrojó, en relación a que si el programa contiene todos los elementos de un programa educativo, un alto porcentaje de los encuestados respondió que este debía ser evaluado, reestructurado y adecuado a lo que demanda la situación actual, ya que la evaluación de un Programa se debe hacer para perfeccionarlo.

Al tratar sobre los objetivos del Programa, una parte respondió que estos están bien estructurados, pero que deben ser revisados y actualizados ajustándolos a la actualidad. Cuando se indagó sobre los recursos administrativos y didácticos especializados en correspondencia con la demanda del servicio, la mayoría respondió que el Programa no cuenta con los recursos que este amerita, sobre todo, la falta de medios tecnológicos y didácticos adecuados a los avances que tenemos hoy día.

En lo referente al grado de satisfacción de los usuarios del Programa, todas las respuestas fueron negativas, porque no se llevan estadísticas formales que puedan indicar o medir el grado de satisfacción.

En relación a la existencia de algún instrumento para evaluar el Programa de Transferencia, se determinó que no se cuenta con herramientas para tal fin.

A través del estudio se identificaron las acciones de mejoras que se podrían implementar en el futuro en este departamento.

OBSERVACIONES: El índice contiene error de numeración.

Referencias:
Título Académico:
Maestría en Educación Concentración en Administración
Universidad que emite el Título:
Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD)
Localización del Informe:
  • Biblioteca Pedro Mir
Tipo de texto:
Tesis
idioma:
Español
Área temática:
Evaluación
Signatura topográfica:
ST, MA-OEIP, 0015, FH, 2009
Cantidad de páginas:
75
Campo de Acción
Nivel
Superior
Ciclo
Grado
Subsistema:
Educación para adultos
Descriptores:
  • Evaluación
Fecha de realización:
01 de Diciembre de 2009
Lugar de realización:
Santo Domingo