Para realizar dicho estudio se procedió a utilizar la metodología más factible que arrojara datos suficientes y confiables para llevar a cabo el propósito de determinar el por qué los directores no cumplen su rol, mediante una investigación descriptiva. Utilizando el universo de la población objeto del estudio de la cual se obtuvo como resultado que la percepción diferente sobre su rol se debe a la falta de percepción académica, poco entrenamiento, incapacidad para dirigir, entre otras. Por lo que se recomienda al director distrital quien es la persona encargada de nombrar los mismos, a acogerse al manual de funciones de los Centros Educativos, antes de proceder a realizar un nombramiento de esta índole.