El Sistema Educativo Dominicano aún no ha asumido el papel que se requiere en una moderna administración en especial la de seleccionar el personal de servicio por medios efectivos e idóneos en el campo de los recursos humanos.

Es obvio señalar que el personal de servicio no se elige por los medios adecuados, sino por la dedocracia o más bien por política.

Es preciso señalar que una parte tan importante de la estructura del Sistema Educativo no debe dejarse a disposición de los políticos de turno por el contrario, su elección debe responder a la capacidad, responsabilidad laboral y al grado de moralidad que debe poseer el personal de servicio, pues la mística del Sistema Educativo se sustenta en una filosofía de servicio y formación.

El proceso educativo debe realizarse en un ambiente aseado, que mantenga el interés de los alumnos(as) en permanecer y volver al aula.

Ahora bien, quienes dirigen al personal de servicio deben asumir su capacidad de liderazgo para orientar el proceso y así se haga más efectivo el trabajo.

Es necesario que se replanteen las funciones del personal de servicio, las normas que deben respetar, así como el cumplimiento de las tareas asignadas.