La investigación consistió en realizar un análisis de las principales obras sobre liderazgo, a fin de identificar y explicar las principales teorías de liderazgo sustentadas por autores de actualidad.
La metodología es de tipo descriptivo por el nivel de análisis de las teorías propuestas por expertos en el área y por los resultados y hallazgos que mediante este estudio se encontraron, y además, por plantearse en ella hipótesis en función de variables y objetivos, sujeto a estudios a través de investigación de campo. Para la recolección de datos se emplearon la entrevista, la encuesta y la observación directa y como procedimiento metodológico se hizo uso del análisis y la síntesis.
Al concluir esta investigación y según la comprobación de las hipótesis se llegó a demostrar que las modernas teorías y técnicas de liderazgo analizados permitieron elaborar perfiles de conductas de un líder de actualidad. La segunda también quedó comprobada al sustentar que las modernas teorías respaldadas por tratadistas que perfilan el líder de actualidad, son aplicadas en grado deficiente por parte de los directores de los centros educativos del Nivel Medio en el Municipio de Moca. Por lo que se recomienda proporcionar cursos y talleres bibliográficos que favorezcan un cambio positivo en el estilo de administración.
