La actual investigación es el resultado de la preocupación por las características de los directores en la región de los Centros Educativos del Distrito 06-04. Se definió como propósito central del estudio, describir las características de los directores/as del Distrito Educativo 06-04 de La Vega, 1998-1999.
El estudio utilizó un diseño descriptivo, la población de interés fueron veintinueve (29) directores/as, los cuales fueron estudiados en su totalidad. Los datos empíricos relacionados con los objetivos específicos fueron obtenidos mediante dos cuestionarios diseñados al efecto y analizados usando el paquete estadístico para Ciencias Sociales (SPSS/PC).
En cuanto al liderazgo, el estudio concluyó que el 48% delega tareas y estimula al personal bajo su dependencia, reconociendo su capacidad siempre, en tanto que un 41.4% lo hace frecuentemente, en ese tenor el 79.3% busca la solución a los problemas con los maestros en el Centro Educativo frecuentemente y así se verificó que el 82.8% de los mismos, dispone tiempo para escuchar a los maestros y llegar a conclusiones de manera conjunta siempre.
Se recomienda, que los resultados de este estudio deben ser dados a conocer por la dirección del Distrito a los directores de los Centros estudiados, ya que pueden servir de fuente de consulta para enmendar acciones y reforzar las buenas conductas.
