En este trabajo de investigación profesional analizó la aplicación de los criterios de selección de personal en el Nivel Básico del Sector Público de la Regional 08, Distrito 04 de la Ciudad de Santiago de los Caballeros.

La investigación realizada es descriptiva y de campo, considerando que muy pocas o ninguna investigación previa ha tratado el tema en estudio. En el mismo, se usó una muestra de ciento treinta y dos (132) maestros y maestras.

El instrumento utilizado para la obtención de la información consistió en un cuestionario de cuarenta y tres (43) ítems, empleando una escala de tipo Linkert. Así como nuevas preguntas cerradas en una sección de informaciones generales.