El objetivo general de este estudio fue determinar la calidad de vida en relación a la satisfacción laboral, de los docentes de la Escuela de Pedagogía de la Facultad de Humanidades de la UASD durante el semestre 2009-1 y, describir el nivel de satisfacción que manifiestan los docentes en la escuela de Humanidades, con relación a su actividad laboral y calidad del trabajo. Este estudio es de tipo descriptivo.

El instrumento utilizado fue el cuestionario. Se trabajó con una muestra de setenta (70) docentes de la Escuela de Pedagogía de la Facultad de Humanidades de la UASD.

Se concluyó, que los docentes encuestados no se sienten satisfechos con las condiciones de la estructura física educativa. Esto se manifiesta cuando muestran su descontento con las condiciones de los edificios que se encuentran en las afueras del campus de la Universidad. Ya que en ellos se observa un visible deterioro, problema de higiene en los baños, mala iluminación en las aulas y dificultad por la posición de las aulas.

Se recomienda, que se encuentre una solución con respecto al nivel de ingreso. Esto ayudará de manera significativa al desarrollo de la Institución, ya que si los docentes reciben un salario acorde con sus demandas, su calidad de vida aumenta, por ende, la Institución se beneficia.