Como objetivo principal el estudio planteo diseñar estrategias que propicien las relaciones humanas entre el director y los docentes en el Centro Educativo El Cacique. Para lograr esto, se propuso describir la situación de las relaciones en dicho Centro.

El diseño de la investigación es de tipo descriptivo y el método utilizado fue el inductivo. Como instrumentos fueron utilizados la entrevista auto-suministrada y el cuestionario estructurado de preguntas abiertas y cerradas. Se trabajó con una muestra de cuarenta (40) personas, entre ellos la directora, la sub-directora, la psicóloga, doce (12) docentes y veinticinco (25) estudiantes.

El estudio arrojo como resultados que las relaciones entre director y docentes es buena. Se conocieron aspectos importantes en relación a  algunos  factores como cuál es el tipo de relación que debe existir, cuales son las principales problemáticas que se presentan a la hora de la interacción de los mismos, cuales son las posibles soluciones a los problemas que puedan surgir entre ellos, entre otros aspectos no menos importantes.  Entre las estrategias seleccionadas para facilitar las relaciones humanas se pudo señalar, motivación entre el personal educativo, comunicación interactiva, socialización, trabajo en equipo y revisión de propuesta.

Todo lo antes mencionado se ve influenciado por la dimensión social la cual juega un papel determinante dentro de la educación tanto para su mejoramiento como para que las relaciones humanas sean de calidad.